媒体中心

      为贯彻落实监管要求，推进信托文化建设，引导全体员工牢固树立受托人意识，百瑞信托于2021年6月至9月间组织开展“信托文化常识”全员学习活动，深入学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、银保监会领导文章和讲话、信托法律法规和行业自律规则。为检验学习效果，百瑞信托于9月13日面向全体员工举行 “信托文化常识”线上测试。

     
      本次学习测试作为“信托文化普及年”的一项重要工作，旨在通过营造全员学习的良好氛围，激发员工学习自觉性和主动性，推动信托文化建设重心下沉，引导全体员工发自内心地认同受托人定位，深刻领会并遵循受托人义务的本质，将以“受益人合法利益最大化”作为职业生涯的根本守则，为实现公司高质量转型发展凝聚思想共识。

      在为期两个半月的前期学习阶段，百瑞信托利用公司OA、微信公众号等信息平台，在系统性地发布信托文化学习参考资料的同时，每日制作《信托文化学习日历》，开展信托文化专项培训，帮助员工进一步加深对信托文化的认识与理解，准确把握受托人定位的根本要求。最终测试环节以线上形式进行，答题、判卷全程无纸化，实现测试对象的全覆盖和测试结果的实时反馈，帮助员工实时了解知识短板，及时查漏补缺。

      通过学习测试，百瑞信托员工系统全面地重温了习近平总书记的系列重要论述和信托行业政策法规，充分认识了信托文化建设的重要意义，有效增强了践行受托人文化的思想自觉和行动自觉，达到了“以学领训，以测促学”的学习目的。员工们纷纷表示，通过学习测试，既检验了学习效果，又发现了自身的知识短板，更明确了今后改进提升的方向。

      多年来，百瑞信托高度重视信托文化建设，将“守正、忠实、专业”的要求嵌入企业文化、发展战略、员工培训、制度规定、激励约束机制等环节，引领全体员工将受托人定位作为根本定位，将忠实履行受托义务作为首要职责。未来，百瑞信托将继续大力弘扬符合受托人定位的企业价值观，积极打造有百瑞特色、充满活力的信托文化，重塑改革发展新形象，激发转型创新新动能，为支持实体经济高质量发展，服务人民美好生活作出新贡献展现新作为。