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      培训老师从基于业务的组织与文化建设系统观，企业文化的内涵，企业文化诊断、澄清、落地的方法、流程与核心操作要点，业务管理者在企业文化建设中的角色等6个方面，结合丰富的企业案例和业务场景剖析，为公司中高管带来一场体系性、逻辑性、互动性、实战性很强的企业文化授课。

      通过培训，公司中高层管理人员对企业文化工作重要性有了进一步的认识。大家表示，在今后的工作中，将不断积累、沉淀企业文化工作经验，引导和营造百瑞信托良好的文化氛围，扎扎实实提升业务素质和能力，打造团结奋斗、诚信尽责的环境，为全面提升百瑞信托核心竞争力贡献力量。

      百瑞信托总经理苏小军、副总经理兼董事会秘书王克槿、业务总监、各部门负责人及人资党群部相关人员参加培训。