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年末岁尾，平时该干的活一样不少，还要加班熬夜弄述职报告，考核材料……搞得整个人一下子都不好了。

好在我们有EAP，而且这次我们要玩点有内涵的。

克牌大作战，让我们一起体验从无序到有序的变化，共同感知团队成长的力量。

蒙眼喂食，在珍惜光明的同时，也体味一下信任的魔力吧。

别人眼中的我，让你看到身边的小伙伴用文字勾勒出的另一个“你”。

你说我画，这下才知道，原来我想说的和你理解的其实很多时候都不一样。

祝福漂流瓶，让我们的爱和祝福传播的更广吧……

4个小时，5个楼层，近100名参与者，在紧张而繁忙的工作时间里，不仅在工位旁边就能忙里偷闲，与同楼层的小伙伴们一起在各种趣味活动中high起来，而且还有精美的礼品可以拿到手软。这样的活动，应该没有人不希望能多来上几次吧？

事实上，从去年10月份百瑞信托在整个国家电投体系内率先启动EAP项目以来，每隔两个月都会举行一次这样的主题活动，而且每次都会内容不同，形式各异，花样翻新，但目的只有一个，就是要让每一个百瑞人都能快乐工作，幸福生活。

百瑞信托的小伙伴们，想想能够在如此人性化的企业中每天“愉快的玩耍”，是不是马上会有幸福的感觉涌上心头？

EAP(Employee Assistance Program)项目，即“员工帮助计划”，是百瑞信托为有效疏解员工工作和生活压力，提升员工心理健康水平，增强公司人文关怀，进一步落实快乐工作理念而于2016年10月正式启动的一项员工关爱活动。

在当前的经济形势下，金融行业无论是前台业务拓展还是中后台的日常管理，员工的工作强度和压力都在逐渐增加。百瑞信托业也不例外。因此，百瑞信托希望通过启动“EAP”项目，能够科学有效的疏解员工困惑，培养大家自信、乐观、坚韧的心理特质，提升公司的向心力和团队凝聚力。