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为提升行业影响力和专业能力，引进高端人才，增强业务研发与创新能力，公司从2007年即启动了博士后科研工作站的申报、设立等工作。经河南省人事厅的层层推荐、选拔，并经专家初审，国家人力资源和社会保障部于2008年6月份下发了《关于批准中国北方机车车辆工业集团公司等345个单位设立博士后科研工作站的通知》（人社部发〔2008〕43号），批准河南省包括公司在内的19个单位设立博士后科研工作站，开展博士后工作。日前，公司业已收到河南省人事厅于2008年7月9日印发的《关于在永城煤电控股集团有限公司等19个单位设立博士后科研工作站的通知》（豫人博管〔2008〕5号）。
    据悉，公司是目前省内唯一一家获批设立博士后科研工作站的信托公司，国内有此资格的信托公司也寥寥无几。公司设立博士后工作站，一方面，博士后的工作和思维方式将对公司管理层人员产生强大的冲击，推动公司管理创新，促进公司管理与国际接轨，提高公司运营水平；另一方面，将对公司的产品创新产生直接而明显的影响，大大提升公司的市场竞争力。
    公司将认真落实国家关于博士后工作的各项管理制度和有关要求，切实加强博士后科研工作站的建设，加快培养造就适应国内信托理财市场需要的战略型和创新型博士后人才队伍，为地方经济又好又快发展做出新的贡献。