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8部门12岗位同时虚位以待 只等你来!——百瑞信托有限责任公司招聘启事

发布时间:2017-10-12 阅读量:22452

百瑞信托有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。公司始建于1986年4月15日,前身为郑州信托投资公司,2002年完成重新登记后更名为百瑞信托;2010年以来,历经多次增资扩股,公司注册资本增至40亿元。公司目前的股东包括国家电力投资集团公司、郑州市政府和摩根大通3方。

自2002年完成重新登记以来,在监管部门的监管指导下,在各级政府部门的大力支持下,百瑞信托秉承“诚信、创新、务实、高效”的发展理念,围绕“规范经营、稳步发展、强化管理、防范风险”的经营原则,凭借一支以硕博士研究生为主体并拥有CFA、CFP、AFP等资格证书的专业财富管理团队,推出了“百瑞富诚®(基础设施类)”、“百瑞宝盈®(房地产类)”、“百瑞恒益®(工商企业类)”“百瑞安鑫”“百瑞仁爱”五大业务品牌,设立了百瑞信托有限责任公司博士后科研工作站,并不断根据监管导向完善治理结构、推动业务转型和强化风险控制,逐渐形成稳健的经营风格,在激烈的市场竞争中不但站稳了脚跟,而且赢得了发展。

2002年-2016年间,百瑞信托累计发行信托项目近1300个,发行信托规模近4500亿元;累计清算信托项目近1000个,清算信托规模超过2800亿元,且所有到期信托计划均实现按时清算,累计向投资者分配信托利益超过3200亿元;截至2016年底,公司管理信托项目372个,管理信托规模达到1603.9亿元。


一、百瑞信托正式岗位招聘

(一)高级信托经理

招聘部门:

杭州业务总部

岗位要求:

1.硕士及以上学历,金融、经济、会计、法律、工商管理和理工科类相关专业,熟悉保险、信托、私行等金融业务,有较好的复合金融知识储备;

2.具有3年以上金融业务相关的从业经历,具备丰富的实务经验;有潜力者从业年限可放宽;

3. 对行业动态变化及业务机会有敏锐的洞察能力;

4. 具备较强的沟通、内外部协调能力,综合素质较高;

5.对信托行业有足够的热情,具有较强的客户服务意识和客户把握能力;

6.有银行、知名券商、基金公司、咨询机构、企业行业投资研究经验优先。

7.具有较强的团队协作精神,品行端正、严谨细致、踏实负责。

岗位职责:

1.完成债权类、股权投资类、资产证券结构化、产业并购、地产、新型同业等各类标准/非标信托项目的承揽和承做,完成相关业务考核任务;

2.完成以上业务尽调、合同送审、风险控制、项目审批推进、贷后管理等相关业务工作;

3. 制定集合信托产品市场营销及产品推介,并组织业务人员实施,维护重要客户;

4.收集行业信息、进行分析和判断,并对相关信托业务提供专业建议;

5.完成任职期内对应职级的考核标准;

6.其它根据公司规定承担的员工职责。


(二)信托助理

招聘部门:

北京业务总部

基本要求:

1.具有良好的职业道德操守,熟悉并遵守法律法规;

2.具备履职所需的专业知识、技能、从业经验;具有较强的分析判断、沟通协调能力和良好的从业记录;

3.乐观进取、善于沟通、具有团队协作精神;

4.身体健康、五官端正、具有良好的仪表和气质。

岗位职责:

1.与银行、证券、基金、保险等金融机构建立广泛的联系,与建立合作关系的机构保持沟通,及时获取有关信息,熟悉并根据各投融资机构特点和要求对接项目;

2.参与部门其他业务讨论学习,完成领导交办的各项工作;

3.关注政策变化与经济走势,独立思考外部环境对业务的影响及未来业务开展方向。

任职资格:

1.国家重点院校研究生及以上(全日制)学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;

2.具有很强的市场分析能力和拓展能力,并具有风险防控意识;

3.商务沟通、谈判与工作协调能力出色,有较强的表达能力;

4.注重效率、果断干练,具有较强的抗压能力,能适应频繁的出差;

5.年龄30岁以下,条件优秀者可适当放宽。


(三)自有会计

招聘部门:

计划财务部

岗位要求:

1.年龄在35岁以下,具有良好的职业道德,遵纪守法,无不良记录;

2.全日制财会类专业硕士及以上学历;

3.2年(含)以上财务工作经验,具有金融行业、上市公司及会计师事务所从业经验者优先;

4.熟练运用PPTEXCELWORD等办公软件,有较强的数据分析能力及敏感度;

5.能够承担一定的工作压力,有较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责:

1.负责自有业务会计日常核算,票据的传递与保管;

2.与公司各业务部门核对收入完成情况,并对其进行统计分析;

3.负责公司往来账目的定期核对检查,固定资产卡片的录入、核对及期末盘点;

4.负责与股东单位日常的沟通与协调,并按时完成股东要求的各类统计报表报送工作;

5.按时完成领导交办的其他工作。


(四)理财助理

招聘部门:

财富管理一部

岗位要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,30周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历,持有CFPCFACPA等执业资格者优先;

3.具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力,能够独立进行产品推介和客户维护。

岗位职责:

1.个人高净值客户营销、维护和服务,完成销售任务;

2.配合进行市场调研,收集同业产品信息,提出产品营销的改进建议。


(五)理财经理

招聘部门:

财富管理一部

岗位要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,35周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历,持有CFPCFACPA等执业资格者优先;

3.2年及以上信托、银行等金融机构营销经验,具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力,能够独立进行产品推介和客户维护;

4.能力和业绩特别突出者,上述条件可适当放宽。

岗位职责:

1.个人高净值客户营销及渠道拓展、维护和服务,完成销售任务;

2.定期进行市场调研,收集同业产品信息,提出产品营销的改进建议。


(六)运营助理

招聘部门:

财富管理一部

岗位描述:

负责公司信托投资客户资料的管理、客户数据统计,参与集合类信托产品信托利益分配等。

岗位要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,30周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历,持有注册会计师等执业资格者优先;

3.1年及以上信托、银行等金融机构运营管理经验,能力特别突出者,上述条件可适当放宽。

岗位职责:

1.负责客户管理各类数据统计汇总,为客户数据分析工作提供技术支持。

2.参与集合类信托计划利益分配和到期清算工作,复核客户签约资料。

3.负责信托投资客户档案的日常管理工作。

4.参与制订并遵守岗位操作流程和相关规章制度。

5.完成领导交办的其他工作。


(七)运营主管

招聘部门:

财富管理一部

岗位描述:

负责公司信托投资客户资料的管理、客户数据统计,参与集合类信托产品清算;管理部门重要凭证、文件和公司信托业务的各类印鉴。

岗位要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,35周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历,持有注册会计师等执业资格者优先;

3.3年及以上信托、银行等金融机构运营管理经验,能力特别突出者,上述条件可适当放宽。

岗位职责:

1.负责客户管理各类数据统计汇总,为客户数据分析工作提供技术支持。

2.参与集合类信托计划利益分配和到期清算工作,复核客户签约资料和客户关系管理系统录入数据,制作受益权证明书。

3.负责信托投资客户档案的日常管理工作。

4.参与制订并遵守岗位操作流程和相关规章制度。

5.完成领导交办的其他工作。


(八)合规法律部管理培训生

招聘部门:

合规法律部

岗位要求:

1.具有良好的道德修养水平,遵纪守法,无不良记录,35岁以下;

2.全日制法律相关专业硕士及以上学历,本科学历同为法律专业者优先,公司法或民商法相关专业者优先;

3.能够熟练使用OFFICE办公软件;

4.具有律师从业资格(或通过国家司法考试);

5.接受可提供全职工作的研二在校生报名。

岗位职责:

1.协助制定和完善法律事务管理制度、办法及流程;

2.向其他部门提供法律技术支持与服务;

3.对公司对外法律文本内容、业务操作流程等进行法律合规性审核。


(九)信托经理

招聘部门:

房地产投资业务部

岗位要求:

1硕士及以上学历,金融、经济、会计、法律、工商管理和房地产类相关专业,熟悉保险、信托、私行、房地产等业务;

2具有3年以上金融或房地产等相关的从业经历,有潜力者从业年限可放宽;

3. 具备较强的团队协作精神、内外部能力,踏实严谨,综合素质较高;

4.对信托行业有足够的热情,具有较强的客户服务意识和客户把握能力;

5有房地产投拓等经验者优先。

岗位职责:

1完成债权类、股权投资类、资产证券化、并购类等地产信托业务的挖掘和产品设计;

2完成以上业务尽调、合同送审、风险控制、项目审批推进、贷后管理等相关工作;

3收集行业信息、进行分析和判断,并对相关信托业务提供专业建议;

4完成任职期内对应职级的考核标准;

5.其它根据公司规定承担的员工职责。



二、百瑞信托博士后科研工作站

百瑞信托博士后科研工作站于2008年经国家人力资源和社会保障部批准成立,致力于探索和开展金融创新与展的应用研究,目前已与北京大学、南开大学、对外经贸大学、中国社会科学院、中国国家画院、华中科技大学、北大汇丰商学院等高校和科研院所建立了合作关系,合作导师包括李扬教授、刘伟教授、巴曙松教授、杨晓阳教授、曹凤岐教授、史建平教授、刘亚教授、梁琪教授等。

现工作站面向社会公开长期招收有志投身FinTech领域、信托行业研究领域及信托前沿业务领域,成为宽客精英的优秀博士后研究人员,竭诚欢迎优秀博士前来应聘。岗位具体说明及要求如下:


(一)博士后工作站研究员

工作地点:郑州/北京/上海/深圳/成都/西安/杭州

岗位要求:

1.近2年在国内外获得博士学位或2017及2018年应届博士毕业生,品学兼优,身体健康;

2.具备数学、计算机等理工科背景的经济学、金融学、心理学等复合教育背景者优先;

3.数学、计算机专业博士,且能够熟练使用Matlab、R或Python等编程语言者优先;

4.具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

岗位职责:

1.根据个人专长拓展新业务并推进实施;

2.撰写信托行业或其他研究报告;

3.在主流媒体杂志发表文章;

4.完成其它日常事务类工作。



三、百瑞信托“航行训练营”实习生招聘

百瑞信托“航行训练营”为百瑞信托实习生招募计划,也是百瑞信托人才引进和储备的重要渠道。甄选对象为高等院校最有潜力的准应届生,通过互动式的培训、实际工作的锻炼、项目任务的完成等方式提供学习实践的平台,发掘培养金融行业的未来精英。所有实习生实习期均有补贴,为120//天,根据实际到岗天数结算,优先考虑能提供长期稳定实习时间的学生。


(一)合规法律部实习生

招聘部门:

合规法律部

岗位要求:

1.具有良好的道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;

2.全日制法律相关专业2018届或2019届硕士毕业生(要求本科也为法律相关专业),公司法或民商法相关专业优先;

3.已通过司法考试;

4.能够熟练使用OFFICE办公软件;

5.具有严谨、细致的工作态度,较强的逻辑思维能力。

岗位职责:

1.参与对公司拟开展的项目模式进行合规法律评审,发表合法合规意见;

2.向其他部门提供各类法律咨询等法律技术支持与服务;

3.协助对公司各类法律文本进行审核;

4.协助完成部门交办的其他工作。


(二)董事会办公室实习生

招聘部门:

董事会办公室

岗位要求:

1.具有良好的道德修养水平,遵纪守法,无不良记录;

2.全日制法律相关专业2019届硕士毕业生(要求本科也为法律相关专业),民商法学、经济法学专业优先;

3.法律职业资格或秘书职业资格优先;

4.能够熟练使用OFFICE办公软件;

5.具有严谨、细致的工作态度和工作习惯,具有较强的人际交往、判断和沟通能力。

岗位职责:

1.协助法律主管准备公司股东会、董事会、监事会相关文字资料及法律文书,整理会议记录,制作会议决议;

2.配合撰写公司董事会办公室日常各类文稿及法律文书;

3.配合公司三会文字资料的收集,协助进行会议和活动的准备与服务工作;

4.协助制定法人治理相关规章制度;

5.完成领导交办的其他工作。


应聘简历请发至:hr@brxt.net 邮件主题为:姓名+应聘岗位

咨询电话:0371-65817255(人力资源部)

优秀如你,相信我,这里有广阔的平台任您驰骋!诚挚期待您的加盟!