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     百瑞信托作为国家电投金融板块成员之一，产业金融业务是公司服务实体经济和绿色发展的使命所在。百瑞信托“十四五”发展规划和产业金融业务发展规划，明确了公司以集团公司“2035一流战略”和电投产融（资本控股）“一流产业金融”为指导，立足集团公司产业发展，坚持“以融促产、以融强产”，实现信托与产业的优势互补、充分融合、互相促进，共同为社会创造新的价值。

     为更好开展产业金融业务，服务集团各板块业务需要，2022年6月，百瑞信托与上海交大国家电投智慧能源创新学院合作，启动了百瑞信托“学研创落·助力产融”训练营，近日，历时半年之久的训练营顺利结营。训练营响应百瑞产业金融业务发展规划，探索运用集团公司“学研创落”学习方法，精心开展课程设计、课堂运营、学习考核等环节，激励学员在“学习研讨—思考转化—自我提升—落地落实”中提升产融知识和业务能力。

学：自学导学抓学习研讨

     好的学习源于好的课程设计与实施。通过前期积极向产业金融一部、产业金融二部和项目评审三部等相关业务部门深度调研，结合上海交大智慧能源创新学院课程库，训练营设计了“产业经济-集团战略-基础知识-业务投资-前沿技术”为主线的课程体系。

     视频基础课程面向各部门推荐报名的29名学员，依托智慧能源创新学院网络平台，设置涵盖集团战略、业务规划、经营业务、前沿技术等15大类60门专业基础课程，帮助学员系统学习集团产融业务基础课程知识。

     直播授课定位于专业课程学习与研讨交流，授课对象面向公司全体员工。培训讲师来自战略研究院、绿能科技、碳资产管理公司等集团公司业务骨干，以及上海交大、复旦大学学者名师，授课内容从产业经济到行业投资，从碳资产、风力发电到综合智慧能源，既有教授学者基于系统深入研究的前沿理论，也有业务骨干基于实战经验的干货分享，从理论到实践，从前沿到一线，全方位的产业金融理论知识和实操体验，帮助业务部门更深刻把握集团成员单位的业务需求。

研：课前中后促思考转化

     问题导向式研讨学习更容易启发深入思考。训练营尝试将课程的价值链从课堂上延伸到课前与课后，课前征集学员问题，要求学员带着问题上课，课堂上通过培训加分等方式鼓励学员积极与讲师互动交流，课后通过培训积分奖励等方式鼓励参训学员积极提交有干货的培训心得分享。课前、课中和课后全流程要求，促使员工通过“问题-知识-心得”系统学习提高培训知识与技能的获得感。

创：培训输出助自我提升

     学习培训重点在于自我提升。为避免学员所学知识停留在课堂上，训练营鼓励参训学员在总结中加深理解与思考。参训学员共提交24篇培训心得，内容包括所学内容复盘、个人学习所获以及工作启发等，努力拉近培训与工作的距离，帮助学员深度思考、助力自身工作改进与提升。

落：闭环学习促落地落实

     落地是培训的归宿，也是最具挑战性的环节。如何助力学员学以致用一直是训练营重点研究的课题。训练营通过学习笔记、社群提醒、积分激励、在线考试等方式推动问题导向型深度学习，鼓励学员学以致用、助力业务开展，制定具体业务行动或工作提升计划，帮助学员在“学习研讨—思考转化—自我提升—落地落实”的闭环学习中提高工作质效。

     百瑞信托“学研创落·助力产融”训练营是百瑞信托践行集团公司“学研创落”学习方法的一次有益尝试。训练营累计参训学员236人次，完成课程学习超过270门次，培训内容得到参训学员的充分认可。

     下一步，百瑞信托将立足业务转型方向，以能力提升为导向，以学习培训为抓手，持续探索优化培训实施路径，针对性提升培训效果，帮助员工在“真学真懂真用”中践行“真信真干真成”的深刻内涵，以一流的业务培训助力公司高质量转型发展。